a
Zespół uczy się na własnej aplikacji.
W stosie, który zna. Kiedy startuje pilot modernizacji, programiści już wiedzą, jak prowadzić agenta. Nowy sposób pracy od pierwszego dnia jest ich sposobem, nie naszym.
Metoda · Trzy ścieżki w dwóch kwartałach
Trening AI, agentowe programowanie i pilot modernizacji. W dwa kwartały.
Trzy ścieżki idą równolegle, nie po kolei. Najpierw szkolimy zespół z AI, potem wprowadzamy agentów na Waszej obecnej aplikacji, a dowodem jest pilot: jeden moduł zmodernizowany do nowoczesnego stosu. Po dwóch kwartałach zespół ma nowy sposób pracy, zmierzony wynik i wzorzec, którym sam obejmuje resztę systemu.
Trzy ścieżki równolegle trening, agenty i pilot, nie po kolei
Na Waszym kodzie bez wymiany ludzi i wiedzy o biznesie
3 miesiące stała opłata, zamknięty zakres
Samo szkolenie to za mało. Bez wdrożenia w codzienną pracę zostajecie z certyfikatami i starym tempem.
b
Cały program trwa 3 miesiące, nie rok.
Stara aplikacja działa bez przerwy, pilot wchodzi obok, mobile razem z webem. Bez „big bang” i bez ryzyka, że wszystko padnie w jeden weekend.
c
My prowadzimy, zespół wykonuje.
Tomek bierze AI workflow, architekturę i rozmowy z zarządem, Maciej — backend, mobile i frontend. Trudne fragmenty bierzemy na siebie.
Trzy ścieżki, które idą jednocześnie.
Ścieżka 01
Trening z AI
Uczymy Wasz zespół, jak realnie pracować z AI. Zamiast szkolenia z promptów dostajecie codzienne ramy pracy: agent AI jako daily driver, AGENTS.md jako konstytucja zespołu, MCP servery podpięte wprost do Waszej bazy danych (MS SQL, MySQL, IBM DB2, Postgres, Oracle). W praktyce to szkolenie Claude Code dla zespołu programistów, a podstawy są w poradniku Claude Code.
- Wspólne sesje na żywym kodzie
- Pełny workflow agentowy: plan mode, subagenci, skille, MCP
- Wskaźniki produktywności od pierwszego tygodnia (DEVLens: wykresy z repozytoriów Git i SVN)
- Każdy programista pracuje samodzielnie po kilku spotkaniach
Efekt dla zarządu: ci sami ludzie dostarczają 2–4 razy szybciej. Mierzone, nie deklarowane.
Prowadzi: Tomek Wojciechowski
Ścieżka 02
Agentowe programowanie
Wprowadzamy zespół w pracę z agentami na Waszej obecnej aplikacji. Bez ryzyka modernizacji, bez przerzucania na nową technologię.
- Praca na Waszej istniejącej aplikacji
- Niski próg wejścia, szybki ROI
- Zero przerwy w rozwoju produktu
Efekt dla zarządu: pierwsze realne dostawy już w drugim tygodniu programu.
Prowadzi: Tomek Wojciechowski
Ścieżka 03
Pilot modernizacji
Zespół przenosi jeden moduł lub aplikację na nowoczesny stos. My doradzamy, pokazujemy wzorzec, a trudne fragmenty bierzemy na siebie. Pilot to dowód metody: po dwóch kwartałach zespół tym samym wzorcem obejmuje kolejne moduły.
- Platforma Wybór formy dostawy
- Desktop, web, SaaS — jedna aplikacja.
- Mobile Z jednego kodu
- Natywne iOS i Android, w tych samych dwóch kwartałach.
- Architektura Stopniowo
- Monolit → moduły, bez „big bang”.
- Dane i integracje Bez zmian
- Wasza baza zostaje (MS SQL, MySQL, PostgreSQL, DB2, Oracle), API działają jak wcześniej.
Efekt dla zarządu: w stosie z pilota koszt dalszego rozwoju spada nawet o 60%.
Prowadzi: Maciej Stopa (backend / mobile / frontend) + Tomek (architektura)
Mówimy wprost, gdzie kończą się obietnice.
- Nie „identyczna kopia” Naprawiamy, nie kopiujemy
- Nie przepisujemy starego systemu 1:1. Pilot to okazja, żeby naprawić to, co od lat irytowało użytkowników.
- Nie zaczynamy bez analizy Najpierw audyt
- Audyt mówi uczciwie, czy pilot ma sens i od którego modułu zacząć.
- Pod NDA Wyniki bez nazw klientów
- Programy prowadzimy pod NDA. Wyniki publikujemy zanonimizowane, z liczbami z repozytoriów: case studies.
Od audytu do przekazania. Stała opłata.
01 · Tydzień 1
Diagnoza
Analizujemy aplikację i zespół. Ustalamy zakres pilota i ścieżkę wdrożenia AI. Diagnozę prowadzi Tomek, w razie potrzeby dołącza Maciej. Na rozgrzewkę: test gotowości zespołu na wdrożenie AI.
02 · Tydzień 2
Plan i wycena
Konkretny zakres, harmonogram, mierzalne wskaźniki. Wycenę zatwierdzamy obaj, bo to my będziemy projekt prowadzić.
03 · Tygodnie 3–10
Trzy ścieżki na raz
Dwie ścieżki treningowe (AI i agentowe programowanie na obecnym kodzie) plus pilot modernizacji z natywnym mobile.
04 · Tygodnie 11–12
Przekazanie
Dokumentacja, wskaźniki, samodzielny zespół zdolny do dalszego rozwoju aplikacji.
DORA baseline w pierwszym tygodniu
Pierwsze dostawy w drugim tygodniu
Bez przedłużania zamknięty zakres
Program się kończy. Tempo zostaje u Was.
Chcecie utrzymać tempo?
Firmom po programie prowadzimy stałą współpracę: doradztwo technologiczne dla zarządu i zewnętrzny dział R&D — m.in. eliminujemy opłaty licencyjne za zamknięte technologie.
Ta sama metoda działa poza IT.
Działy handlowe szkolimy tak samo: warsztat na realnych materiałach (ofertach, przetargach, notatkach ze spotkań) i plan wdrożenia na 30 dni z przeglądem na końcu.
Audyt 90 minut. Sprawdzimy, czy nasza metoda ma u Was sens.
Zaczynamy od audytu 90 minut: konkretne pytania, zero sprzedaży, pisemny raport. Powiemy wprost, czy widzimy potencjał i od którego modułu warto zacząć pilot, albo że na razie nie ma sensu.