Regulacje UE · AI Act

AI Act 2026. Terminy właśnie się zmieniły.

29 czerwca 2026 Rada UE zatwierdziła pakiet upraszczający AI Act i przesunęła wymogi high-risk o 16 miesięcy — na 2 grudnia 2027. W Polsce przeszło to bez echa. Ale uwaga: obowiązki transparentności wchodzą już w sierpniu 2026, a oznaczanie treści AI — 2 grudnia 2026. Poniżej aktualny terminarz, klasyfikacja ryzyka i od czego zacząć.

Ostatnia aktualizacja:

Oszroniony dokument z lodu z pomarańczową pieczęcią
+16 miesięcyhigh-risk przesunięty na 2 grudnia 2027
Do 35 mln EURkary za najcięższe naruszenia
Sierpień 2026transparentność chatbotów i agentów — już

01 / Timeline · Terminarz po zmianach z 29.06.2026

Aktualny terminarz. Dwie daty bliżej, niż myślisz.

Kancelarie piszą o tych zmianach dla zarządów. My tłumaczymy, co z tego wynika dla CTO i tech leadów: 16 miesięcy oddechu na high-risk to czas na wdrożenie z governance, nie na odkładanie. A transparentność i oznaczanie treści wchodzą praktycznie zaraz.

DataCo wchodzi w życieCo to znaczy w praktyce
2 lutego 2025Zakaz praktyk AI o niedopuszczalnym ryzykuManipulacja, social scoring, rozpoznawanie emocji w pracy — obowiązuje
2 sierpnia 2025Obowiązki dla modeli GPAIDokumentacja techniczna, transparentność, prawa autorskie — obowiązuje
Sierpień 2026Obowiązki transparentnościChatboty i agenci muszą się ujawniać — zinwentaryzuj, kto ma AI w produkcie, teraz
2 grudnia 2026Oznaczanie treści generowanych przez AIOdroczone tylko o 4 miesiące — dotyczy każdego, kto publikuje content z AI
2 grudnia 2027High-risk, Annex III (przesunięte z 2.08.2026)Systemy HR, kredytowe, edukacyjne, infrastruktura krytyczna
2 sierpnia 2028Annex I — AI w produktach regulowanychObronność, energetyka, medtech

02 / Zakres · Czy to dotyczy mojej firmy

Tak, jeśli spełniasz którykolwiek z tych warunków.

Zaznacz w myślach pasujące punkty. Jeśli pasuje choćby jeden — AI Act najprawdopodobniej Cię dotyczy.

a

AI w procesach HR

Używasz AI w rekrutacji lub ocenie pracowników.

b

Chatbot obsługi klienta

Masz chatbota obsługującego klientów.

c

Scoring i ocena ryzyka

Korzystasz z AI do scoringu kredytowego lub oceny ryzyka.

d

Decyzje wpływające na ludzi

Automatyzujesz decyzje, które wpływają na ludzi.

e

AI w edukacji i szkoleniach

Używasz AI w edukacji lub szkoleniach.

f

Rozpoznawanie biometryczne

Stosujesz rozpoznawanie biometryczne.

03 / Przygotowanie · Od czego zacząć

Cztery kroki do gotowości na AI Act.

01 · Inwentaryzacja

Spis systemów AI

Zbierz wszystkie systemy AI, które wdrażasz lub z których korzystasz.

02 · Klasyfikacja

Ocena ryzyka

Przypisz każdy system do kategorii: prohibited, high-risk, limited, minimal.

03 · Gap analysis

Luka do zamknięcia

Porównaj stan obecny z wymogami i wskaż, czego brakuje.

04 · Plan wdrożenia

Harmonogram działań

Najpierw transparentność (sierpień 2026) i oznaczanie treści (grudzień 2026), potem high-risk — do grudnia 2027.

04 / FAQ · Najczęstsze pytania o AI Act

Pytania, które padają najczęściej.

01 Czy AI Act dotyczy mojej firmy?

Jeśli wdrażasz lub używasz systemów AI w UE — prawdopodobnie tak. Nawet jeśli nie jesteś dostawcą AI, jako użytkownik (deployer) masz określone obowiązki.

02 Jakie są kary za nieprzestrzeganie?

Do 35 mln EUR lub 7 procent globalnych przychodów za najcięższe naruszenia. Mniejsze naruszenia: do 15 mln EUR lub 3 procent przychodów.

03 Czy ChatGPT lub Copilot to system high-risk?

Modele ogólnego przeznaczenia (GPAI) mają oddzielne wymagania. Jeśli jednak używasz ich w kontekście high-risk — na przykład w HR lub finansach — cały system może zostać sklasyfikowany jako high-risk.

04 Od czego zacząć przygotowania?

Po kolei: inwentaryzacja systemów AI, klasyfikacja ryzyka, gap analysis, plan wdrożenia. Przy audycie przeprowadzamy Cię przez każdy z tych kroków.

Kontakt

Potrzebujesz pomocy z AI Act?

Pomożemy przygotować firmę na nowe regulacje: audyt zgodności, gap analysis i plan wdrożenia. Umówmy rozmowę i ustalmy, na czym stoisz.