Coaching Sprint · wdrożenie AI z coachingiem na żywym kodzie

Coaching Sprint AI. Wasz zespół uczy się pracować z agentem.

Wchodzimy do waszego repozytorium, bierzemy prawdziwe taski i robimy je razem z agentem AI. Zespół nie pracuje więcej — agent bierze na siebie rutynę, a efekty widać od pierwszego tygodnia. Po programie zostają skonfigurowane narzędzia, dokumentacja i kompetencje w zespole.

Zazębiające się oszronione koła zębate z pomarańczową energią
Na waszym kodzieprawdziwe taski z Jiry, nie przykłady
+266% tempa pracypomiar DevLens z realnego wdrożenia
30 dni wsparciapo sprincie — do pełnej samodzielności

01 / Proces · Jak działa Coaching Sprint

Cztery kroki: audyt → narzędzia → coaching → kompetencje.

Inżynier z tabletem z metrykami produkcji w jasnej hali przemysłowej

01 · Diagnoza

Sprawdzamy, co was spowalnia

Patrzymy na wasze daily, review i pipeline. Pytamy devów, co ich wkurza. Zwykle po jednym dniu wiemy, gdzie jest problem.

02 · Dobór narzędzi

Testujemy na waszym repozytorium

Wdrażamy agentów przez Claude Code i MCP Tools, do tego Cursor czy Copilot tam, gdzie pasują. Wybieramy to, co realnie robi różnicę — setup lokalnych modeli opcjonalnie.

03 · Coaching na kodzie

Robimy taski razem

Bierzemy wasze prawdziwe taski z Jiry i robimy je razem z AI: Context Engineering, Self-Improving Loops, konfiguracja AGENTS.md. Po kilku dniach ludzie sami zaczynają eksperymentować.

04 · Kompetencje zostają

U was, nie u nas

Zostawiamy skonfigurowane narzędzia, dokumentację, szablony i wewnętrznych championów — plus 30 dni wsparcia. Potem radzicie sobie bez nas.

2 dni szkoleniana start, potem ok. 2h follow-upu tygodniowo
Program kwartalnystała opłata, zamknięty zakres
Dwie osoby na projekcieTomek — 25 lat w IT, w tym embedded; Maciej — 18 lat

02 / Efekty · Liczby z realnych projektów

Konkretne liczby, nie obietnice.

01 / Pomiar DevLens

+266% tempa pracy

Średni wzrost tempa pracy zespołu po wdrożeniu AI — zmierzony w repozytoriach, nie zadeklarowany w ankiecie.

02 / System raportowania

3× szybsze raporty

Python, Pandas i OpenAI API. Tydzień zamiast miesiąca pracy analityka — przyspieszenie całej pracy analitycznej.

03 / Integracja API

5–7× szybsze wdrożenie

REST API i webhooki z obsługą błędów, komplet testów jednostkowych i integracyjnych. 2–3 dni zamiast tygodni — gotowe do produkcji.

04 / Drukarka RS232 (embedded)

20× szybciej

Rust na ARM Cortex: teksty, grafika BMP i kody QR. 1,5 dnia zamiast miesiąca — w produkcji w kasach POS na Litwie.

03 / Dla kogo · Firma i role

Dev potrzebuje czegoś innego niż tech lead.

Wasza firmaZespół IT od 30 osób · cała Polska
Pracujemy z firmami, które mają zespół IT 30+ osób — falami, zespół po zespole. Spotkania robocze prowadzimy na Teams, więc lokalizacja nie gra roli.
ProgramiściClaude Code, Cursor, Copilot, Codex, Gemini CLI
Taski, które zajmowały dzień, idą w godziny. AI pisze testy i dokumentację, łapie bugi zanim trafią na review. Junior po dwóch tygodniach dowozi jak mid, a senior w końcu skupia się na architekturze zamiast klepać boilerplate.
Tech leadziContext Engineering, quality gates AI, asystenci architektury
Tech lead nie musi być wąskim gardłem: AI pilnuje standardów, łapie regresje i sprawdza architekturę. Zespół dowozi szybciej, onboarding nowych devów przestaje zjadać seniorów.

04 / Modernizacja · Aplikacje mobilne

Stara aplikacja mobilna? Modernizujemy ją w tym samym modelu.

Coaching Sprint działa też wtedy, gdy hamulcem jest stara aplikacja mobilna. Modernizujemy ją razem z waszym zespołem — każdy commit produkcyjny piszą wasi ludzie, my obok, z agentem AI od pierwszego dnia. Tak zrobiliśmy w RegioBus Systems: nowy system biletowy NFC (Kotlin, Java 21, Spring Boot) zamiast sześciomiesięcznego planu wszedł do produkcji po czterech tygodniach.

~6× szybciej4 tygodnie zamiast 6 miesięcy do produktu
0 odejśćz 4 osób przy starym systemie została 1 z asystentem AI
7% → 68%pokrycie testami (unit + integration)

05 / FAQ · Zanim zaczniemy

Pytania, które padają przed sprintem.

01 Na czyim kodzie pracujemy podczas sprintu?

Na waszym — bierzemy realne taski z backlogu i robimy je razem z AI, nie na sztucznych przykładach. Zespół od razu uczy się pracy na własnym projekcie.

02 Ile czasu mój zespół musi na to poświęcić?

Pierwszy miesiąc to intensywność — 2 dni szkolenia, setup narzędzi, potem około 2h follow-upu tygodniowo. Później godzina tygodniowo i tyle.

03 Ile to kosztuje i jak się rozliczacie?

Program kwartalny: stała opłata i zamknięty zakres — nie rozliczamy się godzinami, więc nie mamy interesu w przedłużaniu. Kwotę dostajecie po audycie, mailem w 48h. NDA podpisujemy przed startem.

04 Czy kod musi wychodzić na zewnątrz?

Nie musi. Tam, gdzie to ważne, stawiamy lokalne modele AI w waszej serwerowni — pełna kontrola nad danymi, zgodność z NIS2 i wymaganiami branżowymi, a skuteczność porównywalna z modelami w chmurze.

05 Co to są MCP Tools i po co nam one?

MCP to standard, który pozwala agentowi AI bezpiecznie sięgać do waszych systemów — repozytorium, bazy danych, przeglądarki. Jak to działa w praktyce i jak to konfigurujemy, opisujemy na stronie Serwery MCP.

Kontakt

90 minut na Teams. Sprawdzimy, czy Coaching Sprint ma u was sens.

Pogadajmy szczerze — powiemy wprost, co ma sens, a co nie. Jeśli sprint ma sens, po audycie dostaniecie kwotę programu i zamknięty zakres na kwartał.